Yıllık İznini Kullanmayan Memurlar Dikkat Yanıyor mu Devrediyor mu 2026 Yılına İzin Devri Hakkında Kritik Mevzuat Detayı

Devlet memurlarının çalışma saatleri ve izin hakları, 657 sayılı Kanun ile güvence altına alınmıştır. Kanuna göre hizmet yılı 1 yıldan 10 yıla kadar olanlara (10 yıl dahil) 20 gün, hizmet yılı 10 yıldan fazla olanlara ise 30 gün yıllık izin hakkı tanınmaktadır. Ancak özel sektörden farklı olarak kamuda izinlerin biriktirilip yıllarca saklanması veya emekli olurken paraya çevrilmesi gibi bir uygulama (istisnalar hariç) bulunmamaktadır. Yıl sonunun yaklaşmasıyla birlikte personelin en çok sorduğu soru şudur: "Geçen yıldan kalan iznim var, bu yılkini de kullanmadım, 1 Ocakta ne olacak?" Bu sorunun cevabı, kanunun "Yıllık İzinlerin Kullanılışı" başlıklı maddesinde gizlidir ve yanlış planlama yapan memurlar ciddi hak kaybı yaşayabilir.

Mevzuat Ne Diyor? Hangi İzinler Kesin Olarak Yanar? 657 sayılı Kanunun 103. maddesi açıkça; "Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer" hükmünü içermektedir.

Bu teknik ifadeyi 2026 yılına girerken şu şekilde somutlaştırabiliriz:

• 2026 Yılında Kullanılabilecek İzinler: Bir memur 2026 yılında, sadece o yıla ait (2026) izin hakkını ve bir önceki yıldan (2025) artan izinlerini kullanabilir.

• Yanan İzinler (Kritik Nokta): Eğer memurun 2024 yılından devrederek 2025 yılına gelen ve 2025 yılı içerisinde tüketmediği izinleri varsa, bu izinler 31 Aralık 2025 saat 23.59 itibarıyla yasal olarak silinir (yanar). Bu izinlerin 2026ya taşınması, idari bir hata olmadıkça veya olağanüstü hal/zorunlu görev emri bulunmadıkça mümkün değildir.

Örnek Hesaplama 10 yıllık bir memurun 2024 yılından 5 gün, 2025 yılından 20 gün izni olduğunu varsayalım.

• Bu memur 31 Aralık 2025 tarihine kadar izin kullanmazsa; 2024ten gelen 5 günü yanar.

• 1 Ocak 2026 tarihinde hesabında sadece 2025ten gelen 20 gün ve 2026nın hak edişi olan 20 gün, toplamda 40 gün izni olur.

 Tavsiye: İdarecilerin iş yoğunluğunu bahane ederek izin kullandırmaması durumunda,